1. Das Familotel Ebbinghof ist familiengeführt mit großem persönlichem Engagement und ein aufstrebendes,                 vielfach ausgezeichnetes Unternehmen, das Bodenständigkeit und Zukunftsorientierung erfolgreich miteinander       Zudem sind wir Deutschlands familienfreundlichster Arbeitgeber in der Hotellerie (ausgezeichnet vom Bundesfamilienministerium in 2016!) 2. Wir sind Spezialisten für Familien mit Kleinkindern und Babys.
3. Unser Hotel bietet ein klares, spannendes und zukunftsfähiges Konzept mit noch weiteren vielen, tollen Ideen:
    100% Familien. 100% Hausgäste. 100% All-Inclusive-Verpflegung: daher kein "A-La-Carte Geschäft", keine Extras!
4. Unsere Unternehmensvision ist gast- und mitarbeiterorientiert:
    "Wir sind das Familienhotel mit den glücklichsten Gästen und Mitarbeitern!"
5. Unsere Gäste sind sympathisch, dankbar und zufrieden (98% Weiterempfehlung auf HolidayCheck !)
    Wir bieten dir, nach Möglichkeit, ein individuelles Arbeitszeitmodell und, in der Regel, hast du zwei Sonntage im Monat frei.
6. Unsere Dienstpläne werden ca. zwei Wochen im Voraus geschrieben.
    Die Dienste finden zwischen 7 und 21 Uhr statt.
    (Küche, Kinderbetreuung, Rezeption, Housekeeping, Reitstall und Service - außer Spätdienst).
7. Angenehme Atmosphäre: Wir sagen "DU"- im Team und zu unseren Gästen.
    Da wir auch bewusst abteilungsübergreifend arbeiten, herrscht im Team ein großes Verständnis füreinander.
8. Unsere liebevolle und qualitative Kinder- & Babybetreuung findet täglich von 8 bis 20 Uhr statt und wird auch
    für Mitarbeiterkinder angeboten (gerne berücksichtigen wir individuelle Bedürfnisse von Familienmüttern/-vätern).
9. Die Kooperation Familotel bietet jährlich mind. 20 Seminare für alle Hotelbereiche an.
10. Unsere hoteleigene Ebbinghof-Akademie bildet uns darüber hinaus in bedarfsorientierten Inhouse-Schulungen weiter.
11. Unser Verkaufsprinzip ist fair, einfach und bietet allen Gästen eine Preisgarantie (ausnahmslos!)
12. Gute Hardware: wir investieren jedes Jahr und setzen Ideen systematisch um!
13. Regelmäßige Treffen der AbteilungsleiterInnen, Abteilungsteams und des Gesamtteams!
14. Du profitierst von attraktiven Konditionen bei der Gestaltung deines eigenen Urlaubs innerhalb der Familotel Kooperation.
15. Wir stellen pflegeleichte, sympathische und bequeme Arbeitskleidung kostenfrei zur Verfügung.
16. Unsere Dienstwege sind kurz mit hoher Reaktionsmöglichkeit und Flexibilität!
17. Wir betreiben interaktives Qualitätsmanagement durch gemeinsame Innovationsworkshops und Zielplanung.
18. Wir nutzen ein modernes Kommunikationstool in allen Abteilungen: hotelkit
19. Du profitierst von kostenfreien Getränke während deiner Arbeitszeit (heiß und kalt, vom Café Latte bis zur Apfelschorle)
      und vom Mitarbeiterbuffet zum günstigen Mitarbeiterpreis
20. Du parkst bei uns dein Auto gratis!
21. Nach Absprache nutzt du unsere neue Fitnessgalerie oder das Schwimmbad für deine Gesundheit.
22. Wir sind großzügig: Wenn wir etwas versprechen, dann halten wir das auch oder übertreffen deine Erwartungen
      und bieten dir, zum Beispiel, weit mehr als 10 gute Gründe, bei uns mitzumachen!

Das Q macht den Unterschied
Weiterkommen mit der Ebbinghof-Akademie
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Ausbildung
Mitglied Erfolgsfaktor Familie